Business Coaching
und Mentoring
Führen mit Erfolg & Begeisterung
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement? Sie suchen für die Führungskräfte Ihres Unternehmens eine Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu entwickeln?
Oder Sie sind Führungskraft und stehen vor einer herausfordernden Situation?
Ich heiße Detlef Rübesame und befähige Führungskräfte, sich in ihrem Verantwortungsbereich sicher und souverän zu bewegen, und das mit Begeisterung!
Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.
Albert Einstein
Wir leben in einer dynamischen Welt mit steigender Komplexität. Wertewandel, Fachkräftemangel und Krisen stellen die Unternehmen auf eine harte Probe. Die Verantwortung für die Zukunft der Unternehmen liegt in den Händen der Führungskräfte. Idealerweise können diese Führungskräfte:
- mit positiver Grundeinstellung und hoher Frustrationstoleranz die Probleme lösen und erfolgreich die Unternehmensziele umsetzen,
- durch einen modernen, agilen Führungsstil ihre Mitarbeitenden motivieren und deren Bindung an das Unternehmen erhöhen,
- durch soziale und kommunikative Kompetenzen die Leistungsfähigkeit ihrer Teams positiv beeinflussen.
Ich bin überzeugt, dass jede zukunftsorientierte Führungskraft das Potenzial hat, diesen Anforderungen souverän gerecht zu werden! Mein Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, durch die Aktivierung ihrer eigenen Ressourcen dieses Potenzial zu entfalten.
Mein Angebot
Lösungen für Unternehmen
- Ziel- und lösungsorientierte Coachings
- Führungskräfte-Entwicklung durch Mentoring
- Performance-Steigerung von Teams durch Workshops
Lösungen für Privatpersonen
- Sie möchten agieren statt reagieren?
- Sie möchten motivierte Mitarbeitende?
- Sie möchten mit einem guten Gefühl in Ihren Arbeitstag starten?
Das Leben beginnt am Rande deiner Komfortzone.
Neale Donald Walsh, Autor
Das sagen meine Kunden
Kostenloser Impuls
Sie sind Führungskraft und haben ein akutes Thema, für das Sie zeitnah eine Idee zur Lösung brauchen? Buchen Sie bei mir ein kostenloses, 30 minütiges „Mini“-Coaching!
In unserem Gespräch stelle ich Fragen, die Ihnen einen Impuls für Ihre nächsten Schritte bzgl. Ihres Themas geben können. Gleichzeitig erleben Sie, wie ich arbeite und ob und wie diese Arbeitsweise für Sie hilfreich ist.
Probieren Sie es aus!